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关于举办“面试特训营”系列活动第7场(管理精英讲坛第69期)的通知

发布时间:2015-11-09浏览量:1007分享到:

“百企千岗进校园”NET大学生就业素质拓展——走进天津工业大学活动方案

 

一、活动目的

我校已于102425日对高年级在校大学生开展了全校范围内的就业能力测评(简称NET)活动,为进一步落实测评结果,给同学们测评报告的解读和使用方法,现邀请智联招聘专家现场对报告进行解读。另外,围绕团中央“百企千岗进校园”的活动主题,智联招聘带实际招聘岗位进校园,两个岗位现场招聘,其他企业岗位现场展示,参与活动的同学将有机会得到现场礼品。

 

二、时间地点

序号

城市

学校

日期

时间

备注

1

天津

天津工业大学

1112

14:30

管理学院141报告厅

 

三、活动流程

序号

时间

演讲人

演讲内容

1

5分钟

就业中心领导

致辞

2

10分钟

企业代表

1、华润万家

安意:招聘经理

2、百胜餐饮集团

孙溪涓:人力资源部招募专员

介绍用人理念,甄选人才的标准;企业为何要参考NET成绩

3

20分钟

智联测评专家 沈梦已

NET报告解读;考试总结;报告数据分析

4

60分钟

智联测评专家&企业HR代表

两家合作企业,每个企业一个职位,两到三个面试候选人上台进行面试,并进行点评(已通过报名初筛)。

5

5分钟

 有奖答疑互动

 

四、上台参与企业

第一家:

华润万家华北业务单元截止目前,已进驻天津、北京、石家庄、唐山、黄骅、青岛、济南、济宁、烟台、潍坊、呼和浩特、包头和锡林浩特等城市。 2015年至2017年,在华北平原辽阔的版图上,便利店预计新开门店120家,总数达到450家,其中天津将新开标超门店90家,北京30家;大卖场预计新开门店30家,总数达到80家。

招聘岗位:运营管理培训生

工作职责

1、学习营运标准及流程,负责带领营运门店员工达成分管部门/品类的销售预算和各项关键指标;

2、负责部门(门店)人员及资产、商品安全;

3、关注并推动部门(门店)人员成长及发展

职位要求

1、学历 本科(含)以上,市场营销、经济管理等专业

2、经济管理专业优先

3、熟练应用MS Office办公软件

4、具备良好的沟通和协调能力,分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力,学习与创新能力,抗压能力较强

 

第二家:百胜餐饮集团

招聘职位:肯德基、必胜客餐厅储备经理

招聘地区:天津市区及四郊五县

工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,并非服务员工作。

您将得到:

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及11的导师辅导支持。

- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

具备条件:

- 拥有大专及以上学历

- 热情开朗,善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

 

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